ホットスタッフで日払いしてもらえる金額 少なすぎる
とりあえずすぐに仕事をしたいという場合や、
正社員ではなくて数か月だけの仕事でいい、
短期１日だけのバイトでいいという場合など、
派遣会社を利用するメリットがあります。
ですが、日払い（前払い）を希望する方は「日払い条件」について注意が必要です。
とにかくすぐに現金が欲しい場合は日払いをしてくれる派遣会社を選ぶことが重要なのですが、
働く前に確認しないといけないのはもう一点、
「働いた分の給料の金額の何割をいただくことができるのかという点です。
実は、派遣会社から日払いをしてもらる金額の割合は派遣会社ごとに異なります。
派遣会社の仕事が初めての方が特に注意してください。
（※「日払い」と書いてますが、給料日より前にいただくことができる前払いのことですが、
仕事先によっては働いた日に現金で払ってくれる仕事先も時々あります。）
派遣会社のフルキャストの場合、働いた分の８割位～９割位を日払い（前払い）していただくことができます。
（※支店ごとや仕事などによって異なる場合があります。）
派遣会社の総合キャリアオプションの場合、働いた分の７割位を日払い（前払い）していただくことができます。
（※支店ごとや仕事などによって異なる場合があります。）
すぐにお金が必要な方が選んではいけない例としてはホットスタッフです。
ホットスタッフの場合も支店ごとや仕事先によって条件が異なっているのかもしれませんが、
日払い（前払い）は４割しかいただけないという情報があります。
大手の質問サイトに「８０％です」とか、「働いた分は１０割もらえるのでは？」といった回答がありますが、
２０２３年時点では４割しかもらえないという情報があります。
また、ホットスタッフから派遣していただく仕事先企業によっても異なるのかもしれませんが、
ホットスタッフの場合は給料の支払いが月末締めの翌月末払いとなる情報もあります。
もしホットスタッフにある仕事先や仕事内容や受け取れる給料の多さが魅力的に思えても、
日払い金額が多いことを希望する人や、給料の締め日以降できるだけ早く給料を受け取りたい方には
ホットスタッフでの派遣は向いていない場合があり得ますのでご注意ください。
（すぐにお金が欲しい人は、しっかりお問い合わせをしましょう）
お金を手元にすぐに欲しい方にとって、
ホットスタッフのように日払い（前払い）金額は給料の金額の４割りでしかも月末締めの翌月末払いというパターンに該当してしまっては
条件が悪すぎるのではないでしょうか。
派遣会社もたくさんあり、支店ごとや担当者ごとに良し悪しがありますので、
担当者とどうも合わないといったことなどはどこの派遣会社を選んでもあり得ることですが、
日払い（前払い）してもえるかどうか、
日払いしてもらえる金額は給料満額の何割なのか、
給料はいつ締めでいつ払っていただけるのかは派遣会社のシステムです。
どこの派遣会社の仕事でもあっても、
派遣会社のシステムをしっかり確認して、
後になって日払いなどについて希望条件と合わないことを知って、
無駄な手続きを進めてしまったということにならないように注意しましょう。
飲食店の接客の仕事やマクドナルドのデリバリーやイベント会場の設営やサービスエリアや会社の清掃など、
体を使う仕事で単発１日だけからＯＫの仕事が希望の方は、タイミーやネクストレベルなど、
単発からできる仕事の専門的な派遣があります。
ネクストレベルも基本的には、月末締めの翌月末払いですが日払いが可能です。
ただし、１回の日払いごとに６００円の手数料を引かれてしまいます。
ネクストレベルやタイミーなど単発日払いＯＫの仕事専門のような派遣会社のお仕事の給料は、
時給相場から見て時給がやや低い仕事が多い傾向があるように見えます。
お仕事内容と時給のチェックをしてみましょう。
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